Resumen intervención del Dr. Manuel Martín Carrasco

 Esta presentación se centra en dos aspectos: el desarrollo de prácticas basadas en la evidencia y su implementación a nivel de práctica profesional y organizacional. Tanto los profesionales como las organizaciones ofrecen servicios y apoyos que contribuyen a mejorar el bienestar y el crecimiento personal de las personas atendidas. Las mejores prácticas de la organización empiezan con el compromiso de ser una entidad basada en valores y, a la vez, de ser eficaz y eficiente en la prestación de los servicios y apoyos. Lo que debe traducirse en el respeto hacia las personas, el cumplimiento de los estándares y las normas éticas y deontológicas, la utilización de las prácticas basadas en la evidencia y la evaluación de los resultados conseguidos. Las mejores prácticas de los profesionales y de las organizaciones generan un entorno cultural que tiene un efecto directo, no solo en la mejora de los servicios y apoyos que la organización ofrece a los usuarios, sino también en el bienestar y crecimiento personal de los profesionales de la organización lo cual, a su vez, redunda en un aumento de su eficacia y eficiencia.

Resumen intervención de D. Miguel Ángel Verdugo Alonso

En la conferencia se parte de exponer que son y por qué son necesarias las prácticas basadas en la evidencia para mejorar el trabajo profesional y de las organizaciones que apoyan a personas con discapacidad. Posteriormente, se presenta una síntesis de la evolución de los paradigmas o modelos predominantes y la comprensión actual de las personas con discapacidad. Finalmente, se presentan las tendencias del futuro inmediato, y se comenta como transformar las prácticas profesionales, las organizaciones y la política pública.